依願退職時の退職金の計算の仕方とは？ 依願退職の場合でも自衛隊勤続6ヶ月以降でしたら退職金は支給されます。 退職金を算出する計算式はこちらです。 計算式： 棒給×支給率＋調整額 （支給率や調整額の数字は2018年2月現在の数字です。） 3月末に退職した公務員の退職金はいつ支払われるの？ 公務員が3月末に退職をした場合、退職金は翌月の4月中に支払われることが一般的です。 しかし、具体的な日にちは決まっていないため、ざっくりと4月中ということになります。 特に曹以上の階級になると、空いた穴を埋めるのに相当時間がかかります。退職しても安心して生活できるよう少しずつ不安を解消していきましょう。その後、部隊長、師団長と話が通って許可が降りれば退職できます。今回は自衛官が依願退職するまでの流れを説明していきたいと思います。退職を申し出ると、次の仕事や家族の了承を得ているのかなど、細かく聞かれます。特に生命保険に関しては、加入する年齢が高くなると割高になる傾向があるので、できれば自衛隊在籍中のうちから就寝の生命保険と医療保険に加入しておいた方が良いかもしれませんね。転職後の収入が減って支払がキツくなるようであれば、退職金で繰り上げ返済をすると言う方法もあります。転職をしたいが、まだ再就職先はきまっていないという状況なら、まず引き留めにあいます。立つ鳥跡を濁さずということわざがある通り、できれば自衛隊も円満退職で辞めた方が良いです。もしも引っ越しが必要なのであれば、通勤に便利な土地の賃貸を探すのもよいです。普段から官品の整理整頓を心がけているのであれば苦労はしませんが、「あれがない、これがない」と探し回っていると、時間がかかってしまうことがあるので注意が必要です。人によっては様々ですが、なるべく異動シーズンに合わせた退職が望ましいでしょう。自衛隊を退職すると、それまで加入していた団体保険や生協、傷害保険から脱退しなければなりません。任期制隊員ではなく、曹や幹部といった定年まで働ける自衛官が自己都合で辞めることを依願退職と言います。退職の意向を伝える時点で家族への説得は済んでいるはずですが、家族からするとやっぱり不安な面はあります。曹階級の人であれば、小隊長から中隊長に話を通してもらいましょう。中途半端な時期に退職となると、人事調整がややこしいことになるので、なかなか退職を認めてもらえない可能性もあります。特に円満な退職をする場合は半年から1年は見ていた方がいいかもしれません。特に家族については念入りに聞かれるので、その辺は事前によく話し合っておきましょう。せっかく退職までに時間があるのですから、退職後の生活についてしっかりと計画を練りましょう。その為には、退職後のお金の流れや勤務時間、どの部分が変わってどの部分が変わらないのかなど、細かに説明するのもいいかもしれません。一番やってはいけないのは、もう退職するからといってダラダラと過ごすことです。民間企業では退職の際は1か月前までにその意思を伝えること、とありますが、自衛隊ではもっと時間がかかります。場合によっては借り換えした方が安くなることもあるので、心配な場合は銀行に相談してみるのも良いでしょう。いざ自衛隊を辞めるとなると、どのような流れで退職までいくのか気になりますよね。次のステップへ向かってしっかりとしたプランを練っているのであれば問題ありません。 目次 1 自衛官が退職するタイミングは大きく3つ2 自衛官の定年は50代前半2.1 若年定年制の自衛官の定年2.2 任期制の自衛官の定年3 自衛官の退職金について4 自衛官の退職金について4.1 自衛官が死亡または重度の障害が残ってしてしま ここで問題となるのが、年金が支払われるまでにおよそ10年のブランクがあることです。ほとんどの自衛官が50代で定年を迎えるのに対して、年金の受給開始は65歳から。この10年間を生きるために、再就職やアルバイトをしてしのぐ自衛官もいます。このように、自衛官の退職金は、俸給×勤続年数＋調整額で決まります。自衛隊を退職後、再就職する自衛官は少なくありませんが、再就職の際に「元自衛官」という肩書は強みになるといいます。自衛官として在職中には、「自動車運転免許」や「電気工事士」などの資格を取得できるので、その資格を生かした仕事に就くことができるほか、任期中にになった体力を生かした仕事に就くことも可能です。具体的な任期満了金は、陸上自衛官の場合、1任期で54万円、2任期で138万円が、会場・航空自衛官の場合、1任期で90万円、2任期で143万円が支給されます。この任期満了金は、1任期ごとに支払われるため、陸上自衛隊が2任期まで任務にあたった際は、1任期＋2任期でおよそ192万円が支給されます。年金は、65歳から支給され始め、支給される金額は年金を支払っていた年数＝勤続年数で異なります。例えば20歳で自衛隊に入隊し、定年となる50代前半で退職したとします。この場合、30年間年金を支払ったことになり、定年後にはおよそ月額15万円程を受け取ることができます。国家公務員である自衛官は、「共済年金」と「国民年金」に加入しています。自衛隊は、日本の防衛を守る組織であり、防衛のためには精強さを保つ必要があります。そのため、定年が早めに設定されています。若年退職給付金は、年金が支払われるまでのおよそ10年の生活費になるように、勤続年数などで異なりますが、平均して1000万円程支払われます。退職金と合わせれば、年金が支払われるまでの期間、生活することができるでしょう。ただし、再就職先の賃金が高額な場合は、受給できる金額が減る可能性もあります。「自衛官候補生」という採用試験に合格した自衛官は、「任期制」で採用されます。自衛官候補生は、一般社会でいう「契約社員」のようなもので、2年、４年、6年のタイミングで任期が訪れます。自衛官候補生は、18歳以上27歳未満のものが採用されます。そのため、20～30代で任期満了日＝定年が訪れます。また、自衛官に退職金が支払われるタイミングは、定年以外にも、「自己都合で退職」、「公務で死亡」、「公務以外で死亡」の際にも支給されます。自己都合で退職の際は支給率が下がり、退職金も定年の際よりも減額されます。ちなみに、自衛官は6ヶ月以上勤務していれば、自己都合の場合でも退職金が支給されます。今回は、自衛官の退職金と年金についてご紹介しました。自衛官は、定年が50代前半と早く訪れます。そのため、定年後の生活のためにも「退職金」と「年金」は確認しておきたい事項ですよね。例えば「曹階級で俸給が30万円」で「25年勤務していた」場合は、300,000×34.6＝「10,380,000円」が退職金の基本額です。この金額にプラスして「階級ごとの調整額」というものがあり、調整額は階級により異なりますが、おおよそ100～300万円ほどプラスされる計算です。ここでは調整額が「200万円」と仮定すると、退職金は、「12,380,000円」であることが分かります。定年を迎え退職する自衛官には「退職金」が、任期を終えて退職する任期制の自衛官には「任期満了金」がそれぞれ支払われます。自衛官候補生で採用された任期制の自衛官の場合、退職の際には「退職金」ではなく「任期満了金」が支給されます。なお、若年退職給付金は、「定年に達したことにより退職した者」のみに支給されます。なぜこのように任期満了金が支給されるのかというと、自衛官は、防衛のためには精強さを保たなければなりません。そのためには、より若い年代の力を必要としているため、18歳以上27歳未満のものを自衛官候補生として採用しています。自衛官候補生の任期は短く設定されているため、退職金の代わりに任期満了金が支給されています。自衛隊の退職金の基本額は、給料である「俸給」に「勤続年数に応じた支給率」を掛けて求めます。勤続年数に応じた支給率は、25年なら34.6倍、26年なら36.1倍……と増えていき、35年以降はずっと49.59倍と定まっており、これを俸給に掛け算します。危険な任務に付くこともある自衛官は、時として命にかかわることもあります。もしも自衛官が死亡または重度の障害が残ってしまった場合には、法律に規定された「賞じゅつ金」というものが支給され、最大で約3000万円が支払われます。命を落とすことは決してあってはならないことですが、後に残された生活・家族のことを思えば賞じゅつ金が支払われることを把握しておきましょう。自衛隊の退職するタイミングが、大きく分けて「定年または任期での退職」、「自己都合退職」、「死亡」の3つがあります。ここでは、自衛官の退職について詳しく説明します。任期満了金とは、任期満了時に支払われるお金で、「陸上自衛官」の場合は2、4、6、8年、「海上・航空自衛官」の場合は3、5、7、9年のタイミングで任期が訪れます。この人気のタイミングは、「1任期」とカウントし、陸上自衛官の場合は、2年目で1任期、4年目で2任期……と数えます。自衛隊では、「若年定年制」と「任期制」の2つの制度を採用していて、多くの自衛官が50～20歳と若いうちに定年を迎えます。しかし、「若年退職給付金」という制度を使用すれば、受給タイミングより早く年金を受け取ることができます。若年退職給付金とは、年金が支払われるまでの間に支払われる給付金で、2回に渡って支払われます。ほとんどの自衛官は「定年制」で採用されています。定年は階級により異なり、将や将補は、60歳、１佐は56歳、２・３佐は55歳、１～３尉、准尉、曹長、１曹はは54歳、２～３曹は53歳です。なお、若年定年制の自衛官の退職日は、定年に達した誕生日とされています。「退職金」は、定年の場合は退職後2～４週間ほどで支給される予定です。また、「年金」は定年からおよそ10年後の支給となりますが、「若年退職給付金」という制度を利用すれば、年金支給までに給付金を受けることができます。