テレビ. 学歴フィルターが存在する確率がかなり大きいのは、大都市圏の広域圏放送局になる。つまり、NHKと大手民放各社が該当する。一方の都道府県ごとのテレビ局はそこまで応募者が殺到せず、選考を受ける学生も特定の地域に限られるため、大学名で有利・不利が決まる可能性は下がる。学歴フィルターの存在は就職難易度が高い企業ほどそれが使われる確率が上がる。テレビ局のみならず、マスコミ業界はその傾向が大きい。＞＞マスコミ業界の就職難易度の一覧！ 偏差値の順位をランキング化

学歴は必要です。というのも、自分が採用担当側の立場だとして考えてみたらわかりやすいかと思うのですがたくさんの就職志望者がいたとして、みんな同じように優れている人だとしますね。 その中で違いが学歴だけだとしたらどうでしょう？同じような人がいたら学歴の良い人の方を採用しませんか？ 学歴というのは「苦手なものでも頑張ることができるか」という一つの指標になります。これはテレビ局やテレビ業界だけに限って言えることではなく、どの業界でも同じことだと思います。どんな仕事 …

未来のテレビディレクターを目指して、実際に行ったテレビ局の就職活動の記録です。未来のテレビマンを目指すあなた。人生の楽しさと厳しさが詰まったテレビ業界で一緒に働きましょう。

by Fuji_hara_テレビ業界には多くの就職先があります！転職でも大丈夫？学歴は？バイトをする方法は？そもそもどういう業界なの？などをテレビ業界での体験談を交えながら説明しています。テレビ業界と聞くと、大体の人が華やかなイメージを持つと思います。そんなテレビ業界に「一回でも身をおいてみたい！」という意気込みの方にしかし「辛いって聞くし…」「帰れないんでしょ？」などマイナスイメージが多いです。目次テレビは最近でこそ後進のメディアと言われます。しかし、多くの人の目に触れる可能性が高いため、さまざまな人が関わって作られています。そのため主な就職先を挙げてみると…・制作（AD等）多くの業種があります。まずではそれぞれどのような仕事内容なのかを上記から抜粋して、紹介していきたいと思います。まず皆さんが１番最初に思い浮かべるのはこの制作の仕事かと思います。ディレクターは担当のロケをしてVTRを作ってスタジオ収録までに間に合わせるように動きます。このディレクターを補佐する役割としてADがいます。実は私自身、AD経験があるので体験談を含め、業務内容を少し詳しく書きます。ADはかなりいろいろなことを任されます。なにが大変かと言うと、このすべての流れがまたまた、自分が関わったVTRがテレビで流れるというのは一口にプロデューサーと言っても実は役割が大まかに分かれています。1のプロデューサーは番組内の社長みたいなものです。このポジションはテレビ局のディレクターから昇進してなる場合が多いです。2のプロデューサーは演者周りをケアする役割となります。主にキャスティング案を出したり、交渉を行うのはこのプロデューサーの役割となります。3のプロデューサーはスタジオで出したVTRを放送しても問題ないのか？など本放送に向けての修正を編集所にいるディレクター、ADと連絡を取り合う役割となります。例えば、カメラのイメージ写真1枚を使うのにも許可がいります。このページでも使っているフリー素材と呼ばれる無料で使っても良い写真もあるのですが、ディレクターはこだわりがあるので大抵納得しない。そのためディレクターが勝手に許可を取れていない写真を使ったりします。なのでこちらはすべて昇進した先となります。こちらはスタジオで収録する際やロケの際に必要な技術さんです。スタジオ収録の場合、収録開始の何時間も前に入り準備をします。しかし収録さえ終われば片付けをして終わりなので、深夜の収録でない限り、帰れないということはないかと思われます。特にカメラマンは大事な職業です。サブ室とカメラマンとの連携が上手くいかないと編集をするときに「〇〇が食べてる映像の寄りがほしいのにどこにも撮れてない！」ということが起こったりしてディレクターに陰口を叩かれたりします。編集所では主にテロップを入れ込んだり、音響効果を作ったりします。またまたテレビ業界にはこんな就職先があります。実はテレビの字幕も人が作っているのです！番組を見ているとイラストが出てくることが多々あるかと思います。局のアナウンサーのブログのアップや番組のホームページの更新を手がける仕事もあるそうです！またもし「少しテレビ業界を覗いてみたい！」と言う人はそもそも制作会社とテレビ局の何が違うのかを説明します。簡単に言うとまたテレビ局に就職するのと、制作会社に就職して局に出向するのでは給料面が大きく違います。この３点に注視すると良いでしょう。制作に携わりたくないけどテレビ業界で仕事がしたい！という方はブログ管理などの職業に就職し、テレビ業界に入ってからコネを掴んで行く方法もありでしょう。テレビ業界にはさまざまな就職先があるということをお伝えしました。テレビ業界を目指したい人は繰り返しになりますが、また実際のテレビ業界経験から、主に制作の労働環境についてもお伝えさせてもらいました。最近は制作会社にADを派遣する会社もあります。 就職試験では筆記試験や面接試験があり、テレビ局の場合は応募の際に四年制大学卒業以上の学歴が求められるのが一般的です。 鉄道、就職、大学等の背景事情テレビ局（放送局）への就職の際の「学歴フィルター」の事情に関して、出身大学はどこが多いのか調査してみた。採用実績校を見ても、難関大学が多く掲載されているのは確か。ボリュームゾーンは旧帝大をはじめとする上位国公立大、早慶上智の最難関私大になる。ボーダーラインは、中位国公立大とMARCH・関関同立辺りになるようだ。出身校となる大学名は特にESによる書類選考では重要なポイントとなる。偏差値が高くて有名なところほど有利に働く。目次学歴フィルターが存在する確率がかなり大きいのは、大都市圏の広域圏放送局になる。つまり、NHKと大手民放各社が該当する。一方の都道府県ごとのテレビ局はそこまで応募者が殺到せず、選考を受ける学生も特定の地域に限られるため、大学名で有利・不利が決まる可能性は下がる。学歴フィルターの存在は就職難易度が高い企業ほどそれが使われる確率が上がる。テレビ局のみならず、マスコミ業界はその傾向が大きい。＞＞基本的には公共放送であるNHKと広域圏放送局は就職のレベルが高くなる。人気企業で倍率が高くなり、その分就職難易度が上がる。応募者数がかなりの数になるため、学歴フィルターが書類選考などで用いられる可能性が考えられる。具体的な放送局では上の広域圏放送局が該当する。関東、中京、近畿の3都市圏は特に主要テレビ局ということで、新卒採用では人気の就職先に入る。各地区ごとに大学生が多く応募する。倍率が数百倍になるところも少なくない。文系・理系問わず出身大学が重要な要素になるだろう。地方の放送局は大都市圏の広域圏放送局と比べると就職難易度そのものが下がる。知名度としては特定の地域に限られるため全国的には低い。そのため、就職先としてこれらの放送局を選ぶ学生の数は少ない。選考を受けるのはその地域出身者が主流になる。全国区での競争にならず、学歴フィルターよりも人物面で選考が行われやすい。偏差値が低い大学に所属するからといって、初めから不採用になる前提で受けるのはもったいないだろう。大手テレビ局に限った話ではないが、学歴フィルターの具体的な基準と目安については、次のようになる。早稲田・慶應・上智上位ランクの国公立大地方の公立大学参照：大手テレビ局への就職で学歴フィルターを余裕で通過できる大学といえば、旧帝大・早慶クラスの学校になってくる。北大・東北大・東大・名大・京大・阪大・九大の7帝大に加えて、東工大・一橋大・神戸大が「旧帝大」またはそれに準ずる難関国立大学に該当する。早慶上智は早稲田・慶応義塾・上智の3校である。この辺りなら「学力が高い」と判断される基準を十分に満たしている。書類選考の段階ではまだ人物面で評価を受けないため、第一印象が良い。MARCH（明治大・青山学院大・立教大・中央大・法政大）や関関同立（関西大・関西学院大・同志社大・立命館大）、あるいは上位クラスの国公立大（千葉大、埼玉大、横国大など）でも概ねクリアできる。こちらも特に問題はないが、割合的にみると最上位クラスと比べると劣るのは否定できない。ただし、面接からは人物面がすべてとなる。ここからは出身校は関係ない。人間性とその会社での仕事に向いているかどうかが判断される場となる。テレビ局への就職では、上記で上げた大手放送局になると就職のESで通過できる学生はほとんど難関大学に所属する人になってしまう。したがって、中堅またはそれ以下の偏差値の大学では書類選考の段階で落とされてしまう可能性が高い。より効率的に優秀な学生をターゲットにしようとすると、学生が集まる大手企業では大学名で振るいにかける手段を取ることが少なくない。これが「学歴フィルター」と呼ばれる手法だが、偏差値は高くない学校に所属する人にとって不利になる原因なのは確か。「中堅」に当たる具体的な大学としては、日東駒専・産近甲龍の各校が1つの目安になる。明文化された定義はないが、この辺りの大学はふつうレベルといえる。＞＞東京都江東区在住。1993年生まれ。2016年国立大学卒業。主に鉄道、就職、教育関連の記事を当ブログにて投稿しています。私見が含まれますが、是非読んでいただけたらと思います。》阪神高速道路の新卒採用の倍率は推定30倍！ 就職難易度（職種別）首都高速道路の新卒採用の倍率は推定30倍！ 就職難易度（職種別）トヨタグループの中途採用の難易度、各社ごとに一覧化NEXCO西日本の新卒採用の倍率は推定20倍！ 就職難易度（職種別）NEXCO中日本の新卒採用の倍率は推定30倍！ 就職難易度（職種別）NEXCO東日本の新卒採用の倍率は推定20倍！ 就職難易度（職種別）©Copyright2020 テレビad になるための学校の種類.