セコム上信越の平均年齢は、42.3歳です。平均年収は560万円です。 このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、セコム上信越の職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。 セコムの平均年収は595万円です（2019年3月期有価証券報告書）。 キャリコネに投稿された給与明細を参考にセコムの年代別年収レンジを算出したところ、20歳代で380〜480万円、30歳代で480〜580万円、40歳代で560〜660万円という結果になりました。 セコム上信越の年齢別の推定年収. セコムis研究所へのお問合せやアクセスはこちらです。is研究所では、セコム株式会社の提供する安心・安全のサービスを支える先端技術を研究しています。研究分野は情報セキュリティーやセンシング、画像処理、サービス工学にいたるまで多種多様です。 また、中途採用のケースを見ても、想定年収は職種によって大きく異なります。セコムの年収中央値が30代で468.54万円という実態と比較すると、全業種においても、同業種内においても、平均を下回る数値であると言えます。しかしセコムには、多くの職種が存在し、また職種によって年収レンジも大きく異なります。以下より、給与体系や職種別の年収について、その詳細を見ていきましょう。セコムの給与体系は、基本給と諸手当からなる月給と、年2回の賞与（6月・12月）で構成されています。諸手当には、都市手当や通勤手当、家族手当や超過勤務手当などが含まれるほか、営業職には成績によって2～6万円程度のインセンティブが支給されることが特徴です。【給与明細のひみつシリーズ】セコム社員の平均年収は高いのか？実際はいくらもらっている人が多い？給与制度は年俸・月給どっち？ボーナスは年何回で合計いくらもらえるのか？年収額だけでは見えてこないデメリットはあるのか？など、年収に関する話題をデータや口コミから明らかにします。就職・転職の判断にご活用ください。※キャリコネの口コミ、有価証券報告書、厚労省・経産省・国税庁発表の調査資料を元に、編集部で独自に算出Globalway, Inc. ALL rights reserved.賞与は1回分につき、基本給1.5～2.5ヶ月分が支給されます。こう見るとかなり賞与額は多く思えますが、実は月給において基本給の割合は低く、諸手当で大きく加算される構造となっているため、賞与額は基本給次第で変動します。同年代、同職種であっても、基本給ランクの違いによって、賞与が数十万円以上の差が生まれるケースも見られるほどです。平均年収については、業界2強の存在感は圧倒的であると言えます。セコムの人事制度では、「資格級体系」というシステムによって、社員が6階級に区分されています。昇級するためには、上述のとおり、年1回実施される資格級審査に合格する必要がありますが、「狭き門」であることも事実です。日本初の警備会社として誕生したセコム。中途採用面接では、新卒の場合と違い、仕事への取り組み方やこれまでの成果を具体的に問われるほか、キャリアシートだけでは見えてこない「人間性」も評価されます。即戦力として、一緒に仕事をする仲間として多角的に評価されるので、事前にしっかり対策しておきましょう。セコムの平均年収は収入における目安のひとつですが、全社員の平均なので、実際にもらえる年収額とはかけ離れている可能性があります。セコムの年収実態により近い年収中央値を見ることが有効です。20代から60代までの平均年収・平均月収・平均ボーナス・年収中央値は以下の通りです。一方、業界第3位のセントラル警備保障（CSP）株式会社の平均年収は476.9万円と、2強に比べると約100万円の開きが見られます。東京大学卒業後、大手自動車メーカー入社。人事部門に配属。女性の働き方プロジェクトリーダーを担当。厚生労働省「平成30年賃金構造基本統計調査」によると、大企業の男性正社員の全業種平均年収は722.1万円、セコムと同業種（サービス業（他に分類されないもの））でみると566.0万円です。このように精緻に作りこまれた制度である一方、「グレードアップによる昇給はわずか」「査定結果が違っても賞与額はさほど変わらない」という口コミも見られることから、年収が大きく変動するというよりは、安定的に上昇する仕組みであることが分かります。また年代別モデルとして、30代を例として挙げると、全業種平均は629.7万円、同業種内では517.0万円という結果になっています。まずは業界2強とされる、総合警備保障（ALSOK）と比較してみましょう。2019年3月期有価証券報告書によると、連結売上高は、セコムの1兆138億円に対し、ALSOLは4435億円と業界2強といえど大きな差が。しかし、ALSOKの平均年収は564.7万円と、セコムに比べて30万円程度低いとはいえ、ほぼ同レベルだと言えます。基本的には1階級ずつランクアップしていきますが、「飛び級」制度によって階級を一気に飛び越すことも可能です。また、審査結果に疑問や不満がある場合は、「再審査依頼」ができることも、大きな特徴と言えます。 セコムトラストシステムズ株式会社で働く社員・元社員による年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）の口コミを多数掲載。「給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与は、勤務評価、欠勤状況、等級から計算する方法が公開されており、自分自身で計算するとこもできます。 セコム株式会社の年収、給料、ボーナス、評判をお調べでしょうか。 実際の社員・元社員の方から給料明細画像を投稿頂きましたので、転職活動・就職活動のご参考になれば幸いです。 36歳男性・新卒入社・15〜19年目、セコム株式会社の給料明細（総合職 では平均年収がわかりましたが、次にセコムの年収は性別によってどのくらい変わるのかを比較してみました。男女別の平均年収をみてみましょう。※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。年収は役職につくだけでも年収の差がついてきます。部長クラスの年収はどのくらいなのでしょうか。是非ご覧ください。※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。セコムの年収も、大卒・短大卒・高卒で年齢が経過すれにつれて差が出てくる傾向があります。そこで、一番年収差がつく50歳の時の年収で、大卒高卒までの年収を比較しました。※平均年収jp独自に取得しているデータとセコムの平均年収と掛け合わせて算出しました。男女年齢別の年収をみてみましたが、次はセコムの社員は年代によってどの年収層にいるのかを年収ピラミッドで表しました。あなたの年代と是非比較してみてください。Copyright 平均年収.jp All Rights Reserved.※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。※あくまでも予測のため一つの参考としてご覧ください。セコムでの職業によっても給与が変わることがあります。大まかに総合職から一般職まで分類して算出してみました。 セコムの「2019年3月期の有価証券報告書」によると、同年の平均年収は約595万円です。 セコムは日本では誰もが聞いたことのある警備会社なので、「もっと高いんじゃないの？」と感じたかもしれません。 1．セコムの年収は約595万円. 有価証券報告書によると、セコムの平均年収は594万円。平均年齢は42.8歳。警備・保守業界の年収ランキングは4位となっています。 また、統計情報から推定される年間の平均ボーナスは約149万円、平均月収は38万円です。. セコムの年収は598万円が平均年収です。（有価証券報告書調べ） セコムの年収の平均は、598万円でした。（有価証券報告書調べ） 年度別の年収は 平成29年：598万円 平成28年：599万円 平成27年：596万円 平成26年：603万円 平成25年：601万円 平成24年：599万円 セコム株式会社の提供する安心・安全のサービスを、is研究所の先端技術が支えています。研究分野は幅広く、情報セキュリティーやセンシング、画像処理、サービス工学にいたるまで多種多様です。研究内容や研究員の活動などをご紹介いたします。 日本最大級の口コミサイト「転職会議」によると、セコム社員の年代別年収は以下の通りです。守衛の場合は年収379万円で、この金額は全国平均額を16％上回っています。診断は3分ほどで完了しますので、ぜひ気軽に試してみてくださいね。業界トップクラスの求人数や丁寧な転職サポートが評判で、「転職者満足度No.1」にも選ばれています。警備や誘導系に就職・転職を考えている方は、いくらもらえるかの目安にしてみてください。転職活動を考えている人はもちろん、まだ転職に現実味がない人も、ぜひ年収診断と合わせて転職相談を活用してみてください。人気職への就職・転職を考えている方は、参考にしてみてください。ランキングのところでセコムのグループ会社が登場しましたが、それ以外にもグループ会社はたくさんあります。基本給は安いという声が多いですが、階級制度を採用しているため、頑張り次第では若くして年収をアップさせることが可能です。年収上位にグループ会社が2社もランクインしていることからも、セコムのセキュリティ事業の強さがわかります。完全に男性社会なので、女性は給与形態からして低く、結婚を前提に考えられている感じです。3位と4位の「セコム上信越株式会社」「東洋テック」は、セコムのセキュリティ事業を担当するグループ会社です。しかし警備業界の年収は低めなので、その中ではセコムの年収は高いです。セコムの警備・誘導系職の給料は、月給20万円を切る職種が多いです。勤務先から適切な給与を貰えているか確認したいなら、適正年収が分かる診断を受けてみましょう。2位はALSOKで、平均年収は約30万円ほど低くなっています。現状セコムへの転職を検討しているものの、「詳しい給料事情がわからなくて不安」と悩んでいる人は多いのではないでしょうか。売上高は毎年徐々に上がっており、2019年には1兆円を突破しました。少しだけ話がそれますが、あなたは自分自身の「推定年収」がいくらなのか気になりませんか？自分で求人を探したり、担当者に求人を紹介してもらったり、無料で様々なサービスを受けられるので、登録だけでも済ませておくのがおすすめです。無料で診断できるので、早いうちに自身の適性年収を確認しておいてください。ちなみに、年ごとの平均年齢と従業員数は下記のように推移しています。登録しておけば詳しい求人情報をチェックすることができるので、ぜひ登録してみてください。ここでは、求人検索エンジン「indeed」の調査による平均給料を紹介します。次章で詳しく解説しますが、これはセコムが資格級を採用しているからだと予測できます。2015年から2016年にかけて連結会社の従業員数が約5,000人増えているのは、2015年12月1日付けで「株式会社アサヒセキュリティ」を連結子会社にしたからです。一般には公開されていない非公開求人も保有しているので、希望の求人が見つかる可能性が高いです。ただし、こちらもセコムの平均年収である595万円には達していません。口コミ情報によると、だいたい基本給の5ヶ月分くらいが支給されるようです。そのため、若くても年収が高い人もいれば、年齢が高くても年収が低い人もいます。年収アップを狙える求人を紹介してもらったり、実際に転職活動を行う場合は、書類作成などのサポートを受けることが可能です。この記事を読めば、セコムの年収について詳しく知ることができますよ。セコムは日本では誰もが聞いたことのある警備会社なので、「もっと高いんじゃないの？」と感じたかもしれません。（前略）半期ごとに個人面談があるのでその時に自分の足りないものを聞いて補足していけば良い評価が持続性されるので給料も上がりやすいです。セコムではこの資格級によって、社員のモチベーションを維持しようとしています。セコムは女性にとっては昇格しやすい環境ではないのかのしれません。そもそも要求される仕事内容にみあわない安月給です。最初の数年は総支給で300万行きません。（後略）成績や頑張りによっては、階級を飛び越して昇給できる「飛び級」をすることも可能です。